CareLit Fachartikel

Kündigungsund Trennungsgespräche führen. Die Trennung sauber und fair gestalten.

Pifczyk, A. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2021 · Heft 8 · S. 42 bis 44

Dokument
224858
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Pifczyk, A.
Ausgabe
Heft 8 / 2021
Jahrgang 13
Seiten
42 bis 44
Erschienen: 2021-08-05 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten, auch um den Trennungsprozess möglichst schmerzfrei zu gestalten – für alle Beteiligten.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER ELTERN ENTSCHEIDUNG FRAU HILFE LEISTUNG SCHOCK UNTERNEHMEN MOTIVATION ARBEIT ARBEITSVERHÄLTNIS EMOTIONEN VERSTÄNDNIS NATURHEILKUNDE FAMILIENSTAND