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Bewerbungsverfahren und Berufsstart für Chefärzte in der Chirurgie – welchen Stellenwert hat die Ökonomie?

Siewert, a. ; Wehkamp K-H. ; Vogd , W. ; Krones , C. ; Allemeyer, E. · Zeitschrift für medizinische Ethik, Ostfildern · 2021 · Heft 3 · S. 403 bis 420

Dokument
225258
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für medizinische Ethik, Ostfildern
Autor:innen
Siewert, a. ; Wehkamp K-H. ; Vogd , W. ; Krones , C. ; Allemeyer, E.
Ausgabe
Heft 3 / 2021
Jahrgang 19
Seiten
403 bis 420
Erschienen: 2021-08-24 00:00:00
ISSN
0944-7652
DOI

Zusammenfassung

Zusammenfassung: Untersuchungsgegenstand war der Konflikt zwischen originär ärztlichen und ökonomischen Zielsetzungen in Bewerbungsphase und Berufsstart leitender Krankenhauschirurgen. Es erfolgten eine Stellenanzeigenanalyse sowie qualitative und quantitative Befragungen chirurgischer Chefärzte. Im Ergebnis wurden sowohl ein hoher Stellenwert ökonomischer Zielvorgaben und hieraus entstehender Druck auf die Zielgruppe erkennbar, aber auch eine teilweise Identifikation mit den Zielvorgaben. Gleichzeitig sehen die Befragten Potenziale zur aktiven Mitgestaltung im Konfliktfeld, welche vermehrt genutzt werden sollte…

Schlagworte

KRANKENHAUS CHIRURGIE MEDIZIN BEFRAGUNG KONFLIKT ETHIK MANAGEMENT PERSONAL STUDIE ES DRUCK COMPLIANCE AUFMERKSAMKEIT FÜHRUNG ROLLE CHIRURGEN