CareLit Fachartikel

Aus der Rechtsprechung: Sonderkündigungsschutz bei Betriebsstilllegung

N.N. · Behinderung und Recht · 2021 · Heft 5 · S. 132 bis 144

Dokument
225328
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behinderung und Recht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 5 / 2021
Jahrgang 18
Seiten
132 bis 144
Erschienen: 2021-08-27 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

1. Der besondere Kündigungsschutz schwerbehinderter Personen ist sachlich kein umfassender Beendigungsschutz. Aus einer etwa bestehenden besonderen Schutzbedürftigkeit kann mithin nicht auf die Erstreckung des präventiven, verfahrensrechtlichen Beendigungsschutzes durch das Zustimmungserfordernis geschlossen werden. Der schwerbehinderte Mensch wird hierdurch auch nicht gänzlich „schutzlos" gestellt; denn die Beendigung des Arbeitsverhältnisses unterliegt weiterhin der arbeitsgerichtlichen Kontrolle.

Schlagworte

URTEIL ARBEITGEBER ENTSCHEIDUNG BEHINDERUNG ARBEITNEHMER JUNGE RECHT HILFE LEISTUNG ES ARBEIT RECHTSPRECHUNG ZULASSUNG VERZÖGERUNG BERLIN MENSCHEN