CareLit Fachartikel

Kopftuchverbot am Arbeitsplatz?

Sausen, P. · Altenheim - Lösungen fürs Management, Hannover · 2021 · Heft 9 · S. 32 bis 33

Dokument
225355
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim - Lösungen fürs Management, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 9 / 2021
Jahrgang 43
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2021-09-06 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Anweisung des Arbeitgebers, am Arbeitsplatz keine sichtbaren religiösen Symbole zu tragen, ist nach Auffassung des Europäischen Gerichtshofs unter gewissen Voraussetzungen möglich. Hierzu muss sich das Verbot des Arbeitgebers auf alle Symbole einer religiösen oder weltanschaulichen Überzeugung beziehen. Das letzte Wort werden die nationalen Gerichte haben.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITSPLATZ VERBOT ENTSCHEIDUNG GERICHT KONFESSIONELL RELIGION UNTERNEHMEN URTEIL KLEIDUNG ES TRAGEN HYGIENE BERATUNG PFLEGEHEIME Altenheim - Lösungen fürs Management