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Die Novelle des BPersVG im Lichte der Digitalisierung

Berg, K. · Die Personalvertretung, Berlin · 2021 · Heft 9 · S. 331 bis 338

Dokument
225874
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Berg, K.
Ausgabe
Heft 9 / 2021
Jahrgang 21
Seiten
331 bis 338
Erschienen: 2021-09-20 00:00:00
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Zum Ende der 19. Legislaturperiode des Deutschen Bundestages wurde das Bundespersonalvertretungsgesetz vollständig novelliert und neu verkündet. Auch wenn das Thema Digitalisierung nicht zu den vier übergeordneten Zielen der Gesetzesnovelle gehörte, hat der Gesetzgeber das neue Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) an einigen Stellen an die Herausforderungen der Digitalisierung angepasst. Dieser Beitrag möchte die BPersVG-Novelle unter dem Blickwinkel der Digitalisierung betrachten und einen Überblick über die einzelnen Regelungen zu diesem Thema bieten.

Schlagworte

PERSONALRAT DIGITALISIERUNG VORSCHRIFTEN RECHT GESETZ INTRANET KOMMUNIKATION ANPASSUNG BERATUNG GLAS ZIELE GEWERKSCHAFTEN ARBEIT BUNDESREGIERUNG VERTRAULICHKEIT PERSONEN