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Staib, T.; Scharf, B. · Altenheim · 2021 · Heft 1 · S. 16 bis 19
Dokument
226192
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Bruderhaus Diakonie mit Sitz in Reutlingen hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit als Grundhaltung in das Leitbild, die Unternehmensführung und Unternehmenskultur zu integrieren. Unsere Autoren schildern ihre Erfahrungen und auch, welche Hürden es zu überwinden gilt.
Schlagworte
UMWELT
INTEGRATION
KOMMUNIKATION
WIRKUNG
ZIEL
BUDGET
ENTSCHEIDUNG
MANAGEMENT
MITARBEITER
AINS
ZEIT
FREUDE
ROLLE
ES
DRUCK
LANGLEBIGKEIT