CareLit Fachartikel
Urlaubsgutschrift bei behördlicher Quarantäneanordnung?
Sausen, P. · Häusliche Pflege · 2021 · Heft 1 · S. 18 bis 19
Dokument
226407
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wegen einer behördlich angeordneten Quarantäne während des Urlaubs muss der Arbeitgeber keinen Urlaub nachgewähren.
Schlagworte
ARBEITNEHMER
URLAUB
ARBEITGEBER
GERICHT
MITARBEITER
ENTSCHEIDUNG
KOSTEN
KRANKENVERSICHERUNG
PFLEGE
QUARANTÄNE
KRANKENTRANSPORT
TOD
HÖHE
WOHNUNG
ES
KRANKHEIT