CareLit Fachartikel

Veränderungen erfolgreich umsetzen

Klöber, M. · Altenheim · 2021 · Heft 11 · S. 10

Dokument
226517
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Klöber, M.
Ausgabe
Heft 11 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
10
Erschienen: 2021-10-27 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Problem: „Nichts ist so beständig wie der Wandel“. So oder ähnlich wusste schon der Philosoph Heraklit von Ephesus etwa 500 v. Chr. zu berichten. Die Gründe, die einen Veränderungsprozess notwendig machen, können einem Unternehmen von außen „aufgezwungen“ werden, etwa durch neue rechtliche, technische oder marktbezogene Rahmenbedingungen. Zahlreiche Veränderungsprozesse ergeben sich aber auch aus unternehmensinternen Gründen, die sich zumeist auf Prozesse, Leistung, Führung oder Mitarbeitende beziehen. In der Regel sind Veränderungsprozesse jedoch nicht sehr beliebt. Wie können sie dennoch gelingen?

Schlagworte

KOMMUNIKATION MODELL STUDIE UNTERNEHMEN WANDEL FÜHRUNG ES VERTRAUEN ZIELE MENSCHEN WISSEN Altenheim