CareLit Fachartikel

Motivieren als Führungsaufgabe

Steinemann, C. · Altenheim · 2021 · Heft 11 · S. 36 bis 37

Dokument
226526
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Steinemann, C.
Ausgabe
Heft 11 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2021-10-27 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Es sind mehr als die bloßen monetären Anreize nötig, um Mitarbeitende langfristig für ein Unternehmen zu motivieren. Es kommt auch auf die unsichtbaren Motivationsfaktoren an wie etwa der Teamzusammenhalt oder größtmögliche Autonomie, damit sich Mitarbeitende wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Unser Autor gibt Tipps, welche Faktoren Führungskräfte beeinflussen können.

Schlagworte

MITARBEITER BILDUNG ARBEITSPLATZ MOTIVATION TEAM UNTERNEHMEN ES ARBEIT PERSONEN ZIELE Altenheim