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Strategien zur Mitarbeiterakquise: Neue Wege auf der Suche nach Fachkräften

Gieseler, J. · NOVAcura · 2021 · Heft 7 · S. 41 bis 42

Dokument
226631
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
NOVAcura
Autor:innen
Gieseler, J.
Ausgabe
Heft 7 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
41 bis 42
Erschienen: 2021-10-27 00:00:00
ISSN
2235-4271
DOI
–

Zusammenfassung

Die Personalnot in der Altenpflege bleibt weiter angespannt. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität Bremen haben im Auftrag des Bundesgesundheitsministeriums errechnet, dass die Zahl der Pflegekräfte um 36% erhöht werden müsste, um auch zukünftig Pflegebedürftige in Altenheimen angemessen betreuen zu können. Konkret heißt das: um gut 120.000 zusätzliche Pflegerinnen und Pfleger. Mit Quereinsteigenden könnten sich Einrichtungen eine neue Zielgruppe erschließen, die mittelfristig die Fachkräftelücke füllt.

Schlagworte

WEITERBILDUNG ALTENPFLEGE PFLEGE ARBEITGEBER AUSBILDUNG EINRICHTUNG FRAU IMAGE INTEGRATION DEUTSCHLAND BERUFE ARBEIT MENSCHEN FAMILIE PRAXIS PFLEGEHEIME