CareLit Fachartikel
Der Streik als letztes Mittel
Wagner, P. · Krankenpflege Soins Infirmiers · 2021 · Heft 1 · S. 39
Dokument
226985
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die definitiv komischste (oder traurigste) Frage, die mir als Arbeitsrechtler je gestellt wurde: «Darf ich ohne die Zustimmung meines Arbeitgebers streiken?» Ja, Du darfst! Eingesetzt als letztes Mittel, dürfen Streiks nicht sanktioniert werden.
Schlagworte
ANGST
ARBEITGEBER
EINSTELLUNG
GESETZ
GESUNDHEIT
GESUNDHEITSWESEN
INTERNATIONAL
KRANKENPFLEGE
KUNST
ZEIT
PATIENTEN
POLITIK
SCHWEIZ
FINNLAND
MUT
REGIERUNG