CareLit Fachartikel

Grundsätze des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und neues BPersVG

Dr. Baßlsperger, M. · Die Personalvertretung · 2021 · Heft 11 · S. 404 bis 410

Dokument
227434
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
Dr. Baßlsperger, M.
Ausgabe
Heft 11 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
404 bis 410
Erschienen: 2021-11-08 00:00:00
ISSN
1866-0185
DOI
–

Zusammenfassung

Der Bundesgesetzgeber hat in § 80 Abs. 1 Nr. 17 BPersVG erstmals ein Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei der nach § 167 Abs. 2 SGB IX vorgeschriebenen Durchführung des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) begründet. Es stellt sich dabei vor allem die Frage, um welche Regelungsbereiche es sich dabei handelt und bei welchen Punkten dem Personalrat ein Mitbestimmungsrecht zukommt.

Schlagworte

RECHTSPRECHUNG ARBEITGEBER PERSONALRAT ARBEITNEHMER PERSONALVERTRETUNG GERICHT GESETZ HAND RECHT ES LITERATUR MENSCHEN ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG BELEGSCHAFT GESUNDHEIT