CareLit Fachartikel

Fortund Weiterbildung ist nicht nur ein Instrument der Personalentwicklung.

Meyer, M. · ChrisCare · 2021 · Heft 4 · S. 18 bis 19

Dokument
228010
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ChrisCare
Autor:innen
Meyer, M.
Ausgabe
Heft 4 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
18 bis 19
Erschienen: 2021-11-24 00:00:00
ISSN
1869-9944
DOI
–

Zusammenfassung

In der modernen Personalentwicklung ist die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende zur Fortund Weiterbildung eine der Kernaufgaben. Die Anforderungen an den Wissensund Kenntnisstand der Mitarbeitenden, vor allem in den Kliniken, steigen, denn neuartige Diagnoseund Therapieverfahren sowie der Einsatz neuer medizintechnischer Geräte erfordern eine ständige Erweiterung des medizinischen und pflegefachspezifischen Wissens. In diesem Artikel soll es deshalb darum gehen, am Beispiel der Pflegenden aufzuzeigen, wie vielfältig die Möglichkeiten der Fortund Weiterbildung sind und welche Bedeutung sie für die Personale…

Schlagworte

AUSBILDUNG ARBEITGEBER FINANZIERUNG PFLEGE WEITERBILDUNG ARBEITSPLATZ ENTWICKLUNG FORSCHUNG FORTBILDUNG PERSONALENTWICKLUNG KRANKENPFLEGE WISSEN LERNEN KONGRESSE WERTSCHÄTZUNG PATIENTEN