CareLit Fachartikel

Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen: Motivation und Motive von Pflegekräften zum Wechsel in die Zeitarbeit

Dr. Ossendor, A.; Cale, N. · KU-Gesundheitsmanagement · 2021 · Heft 12 · S. 20 bis 22

Dokument
228510
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Dr. Ossendor, A.; Cale, N.
Ausgabe
Heft 12 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2021-12-03 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

In Deutschland befindet sich das Gesundheitswesen in einem strukturellen Wandel. Insbesondere die Krankenhäuser sind hiervon stark betroffen. Der demographische Wandel und die weitere Digitalisierung der Arbeitsprozesse werden zu einer weiteren Senkung der Verweildauer in Krankenhäusern führen, mit der Folge einer zunehmenden Arbeitsund Leistungsverdichtung. Beruflich Pflegende stehen aufgrund zunehmender Leistungsund Arbeitsverdichtung unter einer enormen Arbeitsbelastung.

Schlagworte

ARBEITGEBER PFLEGE WANDEL ANERKENNUNG BEFRAGUNG EINRICHTUNG HILFE MANAGEMENT PATIENTENORIENTIERUNG GESUNDHEITSWESEN MOTIVATION DEUTSCHLAND KRANKENHÄUSER BETTEN PERSONALABBAU BEVÖLKERUNG