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Führungsverhalten: Gerechte Behandlung stärkt die Gesundheit

Brucker, B. · Sicherheitsbeauftragter · 2021 · Heft 12 · S. 38 bis 39

Dokument
228672
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter
Autor:innen
Brucker, B.
Ausgabe
Heft 12 / 2021
Jahrgang 2021
Seiten
38 bis 39
Erschienen: 2021-12-07 00:00:00
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, sind seltener krank. Und sie fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden. Umso wichtiger für Arbeitgeber, in das Gerechtigkeitsempfinden der Belegschaft zu investieren.

Schlagworte

ANERKENNUNG BETRIEB VORGESETZTE ALTER ARBEITGEBER GESUNDHEIT GRUPPE SPIELEN UNTERNEHMEN WERTSCHÄTZUNG BELEGSCHAFT ARBEIT VERHALTEN FÜHRUNG VERTRAUEN MOTIVATION