CareLit Fachartikel

Jobsuche und Bewerbung to go: Warum Mobile Recruiting heute unverzichtbar ist

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2022 · Heft 1 · S. 64

Dokument
229264
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 1 / 2022
Jahrgang 2022
Seiten
64
Erschienen: 2022-01-07 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Laut einer aktuellen Studie nutzen etwa 79 Prozent der Deutschen das mobile Internet. Das bedeutet, dass eine Vielzahl jener Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie ansprechen möchten, mobil erreichbar sind. Wunderbar! Vorausgesetzt, Sie sind als Arbeitgeber darauf vorbereitet. Hand aufs Herz: Welche Rolle spielt bei Ihnen Mobile Recruiting und wie stringent? Sind Ihre Karrierewebsite, Ihr Bewerbungsformular und Ihre Stellenanzeigen mobiloptimiert und damit für Smartphoneund Tablet-Nutzende gut lesund bedienbar?

Schlagworte

BEWERBUNG ARBEITGEBER HAND LEBENSLAUF SPIELEN STUDIE TEAM UNTERNEHMEN ROLLE SUCHMASCHINE SMARTPHONE KU-Gesundheitsmanagement