CareLit Fachartikel

Der Digitalisierungstarifvertrag (DigiTV) als Instrument zur Bewältigung der Herausforderung Digitalisierung im öffentlichen Dienst?

Prof. Dr. Kawik, M.; Werner, A. · Die Personalvertretung · 2022 · Heft 1 · S. 10 bis 22

Dokument
229598
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
Prof. Dr. Kawik, M.; Werner, A.
Ausgabe
Heft 1 / 2022
Jahrgang 65
Seiten
10 bis 22
Erschienen: 2022-01-14 00:00:00
ISSN
1866-0185
DOI
–

Zusammenfassung

Wie kann es gelingen, der Herausforderung Digitalisierung auch im öffentlichen Dienst bestmöglich zu begegnen? Mit dieser Frage beschäftigten sich jüngst die Gewerkschaften und Arbeitgeber auf Bundesebene. Nach zweijährigen Verhandlungen einigten sich die Parteien auf einen Digitalisierungstarifvertrag. Dieser Aufsatz stellt dessen Regelungen vor, ordnet sie historisch sowie gesellschaftlich ein und bewertet sie im Hinblick auf die konkrete Umsetzbarkeit in der Praxis.

Schlagworte

DIGITALISIERUNG ARBEITGEBER TARIFVERTRAG SICHERHEIT ARBEITNEHMER ARBEITSPLATZ GEWERKSCHAFT INTELLIGENZ KOSTEN GEWERKSCHAFTEN ROLLE ES ALGORITHMEN PERSONEN ORGANISATIONEN ARBEIT