CareLit Fachartikel

Aus der Praxis für die Praxis Der Aufhebungsvertrag – Grundlagen und Tipps für Arbeitgeber

Litty, B. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2022 · Heft 1 · S. 46 bis 60

Dokument
229713
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Litty, B.
Ausgabe
Heft 1 / 2022
Jahrgang 36
Seiten
46 bis 60
Erschienen: 2022-01-17 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Aus der Praxis für die Praxis Benjamin Litty ZTR 2022, Heft 1, S. 18-22 Benjamin Litty* Der Aufhebungsvertrag – Grundlagen und Tipps für Arbeitgeber – 1. Grundlegendes 2. Zustandekommen und Schriftform 3. Mitbestimmung und Kündigungsschutz 4. Beendigung und Beendigungszeitpunkt 5. Freistellung, Urlaub und Freizeitausgleich 6. Abfindung 7. „Sprinter-/Turboklausel“ 8. Aufhebungsvertrag und Betriebsübergang 9. Anfechtung und Widerruf 10. Hinweisund Aufklärungspflichten 11. Fazit und

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT VEREINBARUNG URLAUB VERTRAG ZEIT VERGLEICH PRAXIS ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKHEIT ARBEITSLEISTUNG HÖHE BEIN STEUERN