CareLit Fachartikel

Zur Zahlung von Pflegegeld auch bei Pflege durch beschäftigte Pflegefachkräfte im Rahmen des Arbeitgebermodells und bei "Rund-um-die-Uhr-Versorgung".

Schmidt-Graumann, A. · PflegeRecht · 2021 · Heft 4 · S. 249 bis 259

Dokument
229994
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Schmidt-Graumann, A.
Ausgabe
Heft 4 / 2021
Jahrgang 25
Seiten
249 bis 259
Erschienen: 2022-01-20 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Auch bei Pflege durch beschäftigte Pflegefachkräfte im Rahmen des Arbeitgebermodells und bei "Rund-um-die-Uhr-Versorgung" ist ein Bedarf nach § 64a Abs. 1 SGB 12 nicht ausgeschlossen. LSG Sachsen, Bescheid, v. 10.11.2020 - L 8 SO 67/20 B ER (Vorinstanz: SG Dresden, Bescheid, v. 10.07.2020 - S 23 SO 133/20 ER)

Schlagworte

PFLEGEGELD PFLEGE BUDGET HILFE ENTSCHEIDUNG KOSTEN GERICHT KRANKENPFLEGE LEISTUNG RECHTSPRECHUNG VERZÖGERUNG ZEIT HÖHE SCHREIBEN ES WASSER