CareLit Fachartikel

Zur Eingruppierung und daraus resultierende Differenzvergütungsansprüche

Bachmann, C. · PflegeRecht · 2021 · Heft 5 · S. 297 bis 305

Dokument
229999
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Bachmann, C.
Ausgabe
Heft 5 / 2021
Jahrgang 25
Seiten
297 bis 305
Erschienen: 2022-01-21 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze des Gerichts: 1. Einzeltätigkeiten können bei der Bestimmung von Arbeitsvorgängen im Sinne von §12 Abs. 2 Satz 1 und Satz 2 TV-KAH und TVöD/VKA dann nicht zusammengefasst werden, wenn die verschiedenen Arbeitsschritte von vornherein auseinandergehalten und organisatorisch voneinander getrennt sind. Hierfür reicht jedoch die theoretische Möglichkeit, einzelne Arbeitsschritte oder Einzelaufgaben verwaltungstechnisch isoliert auf andere Beschäftigte zu übertragen, nicht aus. 2. Wird die Tätigkeit eines Arbeitnehmers durch ein tarifliches Funktionsmerkmal erfasst, spricht dies regelmäßig für ein e…

Schlagworte

PRAXISANLEITER EINGRUPPIERUNG HAMBURG PRAXISANLEITUNG STATION RECHTSPRECHUNG ARBEITSZEIT KRANKENPFLEGER VEREINIGUNG HÖHE RICHTLINIE ARBEITSBELASTUNG KRANKENHÄUSER FORTBILDUNG ARBEITSVERHÄLTNIS DOKUMENTATION