CareLit Fachartikel

Zur Rückzahlung von Weiterbildungskosten - Kündigung aus personenbedingten Gründen

Bachmann, C. · PflegeRecht · 2021 · Heft 7 · S. 426 bis 439

Dokument
230016
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Bachmann, C.
Ausgabe
Heft 7 / 2021
Jahrgang 25
Seiten
426 bis 439
Erschienen: 2022-01-21 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: 1. Die im Kündigungsschreiben des Arbeitnehmers geäußerte Bitte um Erstellung einer Rechnung über Fortbildungskosten, die der Arbeitgeber verauslagt hat, stellt auch in Verbindung mit der Erklärung des Arbeitnehmers, es sei ihm bewusst, dass durch die Weiterbildung und die Vertragsvereinbarung noch Kosten offen seien, ohne Hinzutreten weiterer Umstände kein selbstständiges Schuldversprechen oder abstraktes Schuldanerkenntnis im Sinne des § 780, § 781 BGB dar. 2. Ist der Arbeitnehmer aus personenbedingten Gründen bis zum Ablauf der Bleibefrist nicht mehr in der Lage, seinen arbeitsvertragl…

Schlagworte

ARBEITNEHMER WEITERBILDUNG KOSTEN FORTBILDUNG VEREINBARUNG ARBEITGEBER MITARBEITER RECHTSPRECHUNG URTEIL INVESTITIONEN ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT HÖHE VERHALTEN SCHREIBEN MENSCHEN