CareLit Fachartikel

Zur Zahlung von Arbeitsentgelt

Schmidt-Graumann, A. · PflegeRecht · 2021 · Heft 9 · S. 570 bis 574

Dokument
230035
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Schmidt-Graumann, A.
Ausgabe
Heft 9 / 2021
Jahrgang 25
Seiten
570 bis 574
Erschienen: 2022-01-21 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze der Bearbeiterin: 1. Die unwiderrufliche Freistellung von der Arbeit für die Dauer der Kündigungsfrist stellt ein Angebot des Arbeitgebers dar, mit dem sich der Arbeitnehmer einverstanden erklärt, wenn er der Arbeit fernbleibt. 2. Die Anrechnung eines Zwischenverdienstes oder eines unterlassenen Zwischenverdienstes kommt bei unwiderruflicher Freistellung des Arbeitnehmers nur in Betracht, wenn sie vertraglich vorbehalten ist. 3. Ein böswilliges Unterlassen eines Zwischenverdienstes liegt nicht vor, wenn die verfügbare Arbeit unzumutbar ist. Die Unzumutbarkeit kann auf der Person des Arbeitgebe…

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ENTSCHEIDUNG KRANKENSCHWESTER URTEIL RECHTSPRECHUNG REHABILITATIONSKLINIK EINGRUPPIERUNG VEREINBARUNG ARBEIT SCHREIBEN HÖHE ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSPLATZ ES ARBEITSLEISTUNG