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Personalgewinnung: Werben für den Job mit Herz

Prof. Dr. Böckelmann, M.; Hörner, K. · f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus · 2022 · Heft 2 · S. 180 bis 182

Dokument
230274
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus
Autor:innen
Prof. Dr. Böckelmann, M.; Hörner, K.
Ausgabe
Heft 2 / 2022
Jahrgang 39
Seiten
180 bis 182
Erschienen: 2022-02-02 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Um Pflegekräfte zu finden, hat die Schüchtermann-Klinik eine umfassende Kampagne gestartet. Um gutes Personal auch an sich zu binden, setzt das integrierte Herzzentrum auf ein Modell, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter je nach Altersgruppen eingehen will. Ein Ansatz, den Reha-Kliniken grundsätzlich offensiv beschreiten könnten, schreiben die Autoren.

Schlagworte

ARBEITSBELASTUNG ALTER ENTWICKLUNG MITARBEITER REHABILITATION UNTERNEHMEN ZEIT ANPASSUNG BEFRAGUNG HERZ ALTERSGRUPPEN HÖRNER BETTEN BERUFE GESUNDHEITSWESEN BERUFSGRUPPEN