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Dr. Janas, D. · Tagespflege · 2022 · Heft 2 · S. 18 bis 19

Dokument
230521
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Tagespflege
Autor:innen
Dr. Janas, D.
Ausgabe
Heft 2 / 2022
Jahrgang 6
Seiten
18 bis 19
Erschienen: 2022-02-07 00:00:00
ISSN
2567-4595
DOI
–

Zusammenfassung

PERSONELLE UNTERBESSETZUNG UND ARBEITSMEHRUNG können zu Unzufriedenheit und Überlastungen bei Mitarbeitenden führen. Die Nutzung digitaler Gesundheitstechnologien kann eine Chance sein, um einen Mehrwert – auch in der Tagespflege – zu schaffen und um das Personal bestmöglich zu unterstützen.

Schlagworte

PFLEGE DIGITALISIERUNG ARBEITSZUFRIEDENHEIT BETREUUNG LERNEN PERSONAL TAGESPFLEGE ZEIT ANGST MENSCHEN LEBEN KOMMUNIKATION ES EFFIZIENZ