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Fehler – Feedback – Fortschritt

Klöber, M. · Altenheim · 2022 · Heft 3 · S. 10

Dokument
230853
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Klöber, M.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 44
Seiten
10
Erschienen: 2022-02-22 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Problem: Negatives Feedback ist leicht gesagt, authentisches Feedback eher Mangelware. Viele Mitarbeitende beklagen, dass sie wenig Feedback erhalten. Feedbackdefizite führen zu Unsicherheit, blockieren Eigeninitiative und Ideenentwicklung, Entscheidungsfreudigkeit und Risikobereitschaft. Häufig die einzige Variante, die Vorgesetzte zum Führen einsetzen – und die oft auch als Instrument im internen Qualitätsmanagement vorgesehen ist –, ist das jährliche Mitarbeitergespräch. Dieses eröffnet die Möglichkeit, ein Resümee zu ziehen und für das kommende Jahr die Weichen zu stellen. Individuelle Entwicklungsmaßnahmen…

Schlagworte

VORGESETZTE ZIEL ANERKENNUNG HAND PERSONALMANAGEMENT SICHERHEIT WAHRNEHMUNG FEEDBACK MENSCHEN ES WISSEN Altenheim