CareLit Fachartikel

Modern Leadership in der Organisationsentwicklung: Wie agile Führung die Gesundheitsbranche verändern kann

Walter, G.; Bantle, W.; Dr. Rode, M. · KU-Gesundheitsmanagement · 2022 · Heft 3 · S. 59 bis 61

Dokument
231072
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Walter, G.; Bantle, W.; Dr. Rode, M.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 23
Seiten
59 bis 61
Erschienen: 2022-03-03 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Personalmangel und starke Spezialisierung sind neben Corona als Beispiele zu nennen, die derzeit als Herausforderungen für die Gesundheitsbranche gelten. Wie kann man mit modernen Führungsmethoden und innovativen Ansätzen (agile Führung) interne Probleme aus der Welt schaffen? Und wie können Unternehmen wie Krankenhäuser angesichts dieser Mehrfachherausforderungen hinsichtlich des Personals gut aufgestellt sein?

Schlagworte

UNTERNEHMEN PERSONAL LEADERSHIP WANDEL ZEIT ARBEITGEBER BETREUUNG CORONA EINSTELLUNG FÜHRUNG LÖSUNGEN KOPF SPEZIALISIERUNG KRANKENHÄUSER PERSONEN VERTRAUEN