CareLit Fachartikel

Individualpsychologie für Führungskräfte: Zur Fachkräftesicherung im Krankenhaus

Meindl, R.; Gumbrich, G. · KU-Gesundheitsmanagement · 2022 · Heft 3 · S. 65 bis 67

Dokument
231074
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Meindl, R.; Gumbrich, G.
Ausgabe
Heft 3 / 2022
Jahrgang 23
Seiten
65 bis 67
Erschienen: 2022-03-03 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden ist aktuell und in Zukunft eine zentrale Herausforderung für die Krankenhäuser. Besonders groß ist der Fachkräftemangel in der Pflege. Laut DKG-Krankenhaus Barometer 2021 hatten im Frühjahr 2021 84 Prozent der Krankenhäuser Probleme, offene Pflegestellen auf Allgemeinstationen zu besetzen. Mit steigender Krankenhausgröße nimmt der Anteil der betroffenen Häuser merklich zu. So kann fast jedes Krankenhaus ab 600 Betten (97 Prozent) derzeit offene Pflegestellen nicht besetzen. Im Wettbewerb um Fachkräfte gewinnen daher attraktive Arbeitsbedingungen zusehends an Bedeutung.

Schlagworte

PROBLEM KRANKENHAUS UNTERNEHMEN ALTER ANERKENNUNG ARBEITGEBER AUSFALLZEITEN BEWUSSTSEIN FRAU WISSEN ES KRANKENHÄUSER BETTEN FÜHRUNG ARBEIT LEBEN