CareLit Fachartikel

Ein Gütesiegel für mehr Transparenz und Fairness in der Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland

Wedeking, A. · Pro Alter · 2022 · Heft 1 · S. 17 bis 20

Dokument
231318
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pro Alter
Autor:innen
Wedeking, A.
Ausgabe
Heft 1 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
17 bis 20
Erschienen: 2022-03-14 00:00:00
ISSN
1430-1911
DOI
–

Zusammenfassung

Der derzeitige Mangel an Pflegekräften in Deutschland gilt als entscheidender Engpassfaktor für Krankenhäuser und Langzeitpflegeeinrichtungen. Auch das bundesweite Ausbildungspotenzial reicht derzeit nicht aus, um offene Stellen ausreichend zu besetzen. Um eine Sicherung der Versorgung zu gewährleisten, wählen Arbeitgeber zunehmend den Weg, Pflegekräfte direkt aus dem Ausland anzuwerben.

Schlagworte

AUSLAND PFLEGE UNTERNEHMEN ARBEITGEBER ENTWICKLUNG INTEGRATION INTERNATIONAL WEITERENTWICKLUNG ALTER DEUTSCHLAND KRANKENHÄUSER ORIENTIERUNG INTERVIEWS MENSCHENRECHTE WELTGESUNDHEITSORGANISATION ARBEIT