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Es braucht Kompetenz im Aggressionsund Gewaltmanagement bei Mitarbeitenden, in der Einrichtung, im System.

Moser, T.; Walter, G.; Stefan, H. · Psychiatrische Pflege · 2022 · Heft 2 · S. 27 bis 30

Dokument
232107
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Psychiatrische Pflege
Autor:innen
Moser, T.; Walter, G.; Stefan, H.
Ausgabe
Heft 2 / 2022
Jahrgang 7
Seiten
27 bis 30
Erschienen: 2022-04-07 00:00:00
ISSN
2297-6973
DOI
–

Zusammenfassung

Im ersten der drei Beiträge wurde die Bedeutung von Orientierung und Haltung zur Prävention von Aggression, Gewalt und Zwang in der psychiatrischen Arbeit aufgezeigt. Der vorliegende Beitrag fokussiert die dazu benötigten Kompetenzen der Mitarbeitenden aller beteiligten Berufsgruppen, deren Rollen und Verantwortung. Der Fokus liegt dabei sowohl auf der Prävention und Deeskalation als auch auf der Bewältigung von psychiatrischen Krisen, deren Nachbearbeitung und der Nachsorge für von Aggression und Gewalt betroffenen Personen.

Schlagworte

AGGRESSION GEWALT INTERAKTION MITARBEITER PATIENT BETREUUNG MANAGEMENT NACHSORGE STATION ES ORIENTIERUNG ZWANG ARBEIT VERHALTEN PERSONEN BERUFSGRUPPEN