CareLit Fachartikel
Corona-Regeln am Arbeitsplatz: Die stete Verwirrung
Ploier, M. · Das österreichische Gesundheitswesen · 2022 · Heft 3-4 · S. 20
Dokument
232342
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die COVID-Schutzmaßnahmen beschäftigen die Arbeitsgerichte. Jetzt wurde entschieden: Die Verweigerung einer Maske in Gesundheitseinrichtungen repräsentiert keine Weltanschauung. Eine Kündigung ist zulässig.
Schlagworte
ARBEITNEHMER
RECHT
ARBEITGEBER
MITARBEITER
ARBEITSPLATZ
DISKRIMINIERUNG
MEDIZIN
ARBEITSRECHT
ESSEN
GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN
TRAGEN
FRAUEN
ZEIT
GETRÄNKE
RECHTSANWÄLTE
PUBLIKATIONEN