CareLit Fachartikel
Attraktiver Arbeitgeber ist nicht nur, wer gut zahlt.
Breyer, S.; Merke, M. · Altenheim · 2022 · Heft 5 · S. 50 bis 51
Dokument
232598
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die neue Tariforientierungspflicht betrifft auch bereits tarifgebundene Träger. Diese können und sollten sich bereits jetzt strategisch als attraktive Arbeitgeber aufstellen.
Schlagworte
MANAGEMENT
ARBEITGEBER
ALTENHEIM
PFLEGE
ERLEBEN
ZEIT
DIENSTPLAN
EINSTELLUNG
LANGZEITPFLEGE
DENKEN
FÜHRUNG
ES
ARBEIT
LEBEN