CareLit Fachartikel

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Analyse akademischer Ausbildungskonzepte in Deutschland

Wedel, S.; Nöfer, E.; Schütz, A. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2022 · Heft 2 · S. 119 bis 127

Dokument
232788
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Prävention und Gesundheitsförderung
Autor:innen
Wedel, S.; Nöfer, E.; Schütz, A.
Ausgabe
Heft 2 / 2022
Jahrgang 3
Seiten
119 bis 127
Erschienen: 2022-05-04 00:00:00
ISSN
1861-6755
DOI
–

Zusammenfassung

Der Arbeitsmarkt für die Beschäftigung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ist breit gefächert. Auf eine freie Stelle bewerben sich gegebenenfalls Personen mit Abschlüssen aus den Bereichen Psychologie, Medizin, Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft u. v. m. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an Studiengängen, die explizit auf das Berufsfeld BGM/BGF ausgerichtet sind. Wie homogen oder heterogen diese aufgebaut sind und was die Inhalte der Studiengänge sind, ist Thema der vorliegenden Analyse.

Schlagworte

GESUNDHEIT PSYCHOLOGIE MANAGEMENT TRAINING BERLIN INTERNATIONAL MEDIZIN ARBEITSSCHUTZ AUSBILDUNG DEUTSCHLAND GESUNDHEITSFÖRDERUNG PERSONEN VERHALTEN ARBEIT SUCHMASCHINE NATURWISSENSCHAFTEN