CareLit Fachartikel
Arbeitnehmervertretung und Mindestbesetzung
N.N. · Heilberufe · 2018 · Heft 11 · S. 1 bis 1
Dokument
232905
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hat der Betriebsrat auf der Grundlage des § 87 Abs. 1 Nr. 7 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ein zwingendes Mitbestimmungsrecht bei der Vorgabe der personellen Mindestbesetzung aus Gründen des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer?
Schlagworte
MINDESTBESETZUNG
Heilberufe