CareLit Fachartikel

Mobbing – wer, wie, warum?

Eckardt, T. · HeilberufeScience · 2013 · Heft 1 · S. 3 bis 3

Dokument
232946
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
HeilberufeScience
Autor:innen
Eckardt, T.
Ausgabe
Heft 1 / 2013
Jahrgang 4
Seiten
3 bis 3
Erschienen: 2013-01-25 20:13:47
ISSN
2190-2100

Zusammenfassung

Mobbing betrifft mindestens 4 % der Erwerbstätigen in Deutschland, was etwa 1,4 Millionen Menschen entspricht. Häufig sind Mobbing-Opfer fachlich qualifiziert und engagiert. Der Mobbing-Prozess beginnt oft mit Konflikten, die aufgrund mangelhafter Kommunikation nicht gelöst werden. Missverständnisse führen zu Fehleinschätzungen, und Mobber bilden Clans, um ihre Opfer zu isolieren. Die Betroffenen sehen sich unberechtigten Vorwürfen ausgesetzt und haben Schwierigkeiten, sich zu verteidigen. Mobbing kann zu psychischen und physischen Beschwerden führen. Es gibt vier Phasen des Mobbings: von

Schlagworte

MOBBING Deutschland Arbeitsplatz Angst HeilberufeScience