CareLit Fachartikel

Die personalvertretungsrechtliche Mitwirkung: Die Erörterungspflicht bei Dienststellenentscheidungen

Dr. Steiner, H. · Die Personalvertretung · 2022 · Heft 5 · S. 164 bis 169

Dokument
233109
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
Dr. Steiner, H.
Ausgabe
Heft 5 / 2022
Jahrgang 65
Seiten
164 bis 169
Erschienen: 2022-05-11 00:00:00
ISSN
1866-0185
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag widmet sich der Mitwirkung, dem personalvertretungsrechtlichen Beteiligungstatbestand neben der Mitbestimmung (§ 70 BPersVG n.F.) und der Anhörung (§§86, 87 BPersVG n.E). Er legt den Fokus auf die Mitwirkungsklausel des §81 Abs. 1 BPersVG n. F, die vom Bundesgesetzgeber wortgleich von § 72 Abs. 1 BPersVG 1974 in die Novelle des BPersVG 2021 übernommen worden ist. Er zeigt den Bedeutungsgehalt der dort geregelten personalvertretungsrechtlichen Mitwirkung auf, der zum einen in der Erörterungspflicht mitwirkungspflichtiger Angelegenheiten unter der Zielvorgabe einer Verständigung besteht. Zum anderen we…

Schlagworte

PERSONALRAT MITBESTIMMUNG ENTSCHEIDUNG ZIEL PERSONALVERTRETUNG ARBEITSZUFRIEDENHEIT RECHT ORGANISATION BERICHT ES LITERATUR RECHTSPRECHUNG KOMMUNIKATION ATMOSPHÄRE VERZÖGERUNG ENTSCHEIDUNGSFINDUNG