CareLit Fachartikel

Tätigkeitsnachweis für Mindestlohn notwendig

N.N. · Care konkret · 2022 · Heft 19 · S. 11

Dokument
233121
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 19 / 2022
Jahrgang 25
Seiten
11
Erschienen: 2022-05-11 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Nach Deutschland vermittelte osteuropäische Pflegekräfte müssen zum Erhalt des Mindestlohns ihren Arbeitnehmerstatus genau darlegen. Andernfalls kann der Mindestlohn nicht verlangt und eingeklagt werden, urteilte das Landesarbeitsgericht München.

Schlagworte

ARBEITGEBER UNTERNEHMEN PFLEGE ARBEITSZEIT ALTENPFLEGE BAYERN KRANKENPFLEGE PFLEGEVERSICHERUNG ARBEITSVERTRAG DEUTSCHLAND RUMÄNIEN MENSCHEN ES ARBEIT ARBEITSVERHÄLTNIS POLITIK