CareLit Fachartikel

Digital Leadership und Persönlichkeitsentwicklung. Warum innere Haltung wichtiger ist als Tools.

Prof. Dr. Werning, E. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2015 · Heft 1 · S. 14 bis 19

Dokument
234080
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Prof. Dr. Werning, E.
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 1
Seiten
14 bis 19
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI

Zusammenfassung

Durch die Digitalisierung halten immer mehr Technologien wie Künstliche Intelligenz, Big Data, Robotik, Virtual und Augmented Reality sowie die Telemedizin auch in der Gesundheitswirtschaft Einzug. Sie führen zu verbesserter Diagnostik, optimierten Prozessen und durch die Vernetzung von Systemen und Daten auch zur Weiterentwicklung von Erkenntnissen. (Vgl. Pfannstiel/ Da-Cruz/ Mehlich 2017 und Vgl. PWC 2021) Gleichzeitig ergibt sich hierdurch für Organisationen und damit auch für Führungskräfte die Herausforderung einer wachsenden Dynamik, gepaart mit einer steigenden Komplexität, Unsicherheit und Uneindeutigkei…

Schlagworte

DIGITAL LEADERSHIP DIGITALISIERUNG ENTWICKLUNG UNTERNEHMEN MITARBEITER SELBSTVERTRAUEN GESUNDHEITSWESEN KOMMUNIKATION WISSENSCHAFT TELEMEDIZIN ORGANISATIONEN UNSICHERHEIT FÜHRUNG WERTSCHÄTZUNG VERTRAUEN