Lebensphasenorientierte Personalentwicklung in der Pflege: Handlungsfelder für die Praxis
Prof. Dr. Amstutz, N.; Konrad, J.; Spaar, R. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2016 · Heft 1 · S. 19 bis 27
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der demographische Wandel stellt die Berufe des Gesundheitswesens und insbesondere die Pflege aktuell und zukünftig vermehrt vor große Herausforderungen. Er führt auf der einen Seite zu einem kontinuierlichen Anstieg des durchschnittlichen Erwerbsalters und gleichzeitig zu einer Zunahme pflegebedürftiger Hochbetagter, chronischer Krankheiten und Multimorbidität. Mit dieser Entwicklung sind ein erhöhter Pflegebedarf und eine stärkere Arbeitsbelastung der Pflegenden verbunden. Die europäische Next-Studie (Hasselhorn et. al. 2005) stellte fest, dass 16% der befragten Pflegefachpersonen den Ausstieg aus dem Beruf er…
