CareLit Fachartikel

Gute Arbeitgeber in der Altenpflege – emotionale Bindung fördern, Gesundheit stärken und Engagement ernten

Prof. Dr. Schumacher, L. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2016 · Heft 2 · S. 10 bis 20

Dokument
234102
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Prof. Dr. Schumacher, L.
Ausgabe
Heft 2 / 2016
Jahrgang 2
Seiten
10 bis 20
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

n diesem Beitrag wird verdeutlicht, was gute Arbeitgeber in der Pflege auszeichnet, denen es gelingt, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, zu motivieren und gesund zu erhalten. Das Kernstück guter Gesundheitsorganisationen ist die emotionale Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihr Unternehmen. Anhand eigener empirischer Studien werden die Effekte und Entstehungsbedingungen der emotionalen Bindung aufgezeigt. Zum Schluss wird verdeutlicht, wie sich Pflegeeinrichtungen zu guten Arbeitgebern und erfolgreichen Unternehmen entwickeln können

Schlagworte

MITARBEITER ORGANISATION EINRICHTUNG ARBEITGEBER ENTWICKLUNG GESUNDHEIT PFLEGE MANAGEMENT UNTERNEHMEN ALTENPFLEGE WISSENSCHAFT DEUTSCHLAND ARBEIT ORGANISATIONEN MOTIVATION FEHLZEITEN