CareLit Fachartikel

Teamentwicklung als Führungsaufgabe in der Pflege

Arnold, S.; Pfannstiel, M. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2017 · Heft 1 · S. 6 bis 9

Dokument
234108
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Arnold, S.; Pfannstiel, M.
Ausgabe
Heft 1 / 2017
Jahrgang 3
Seiten
6 bis 9
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

MP: Wie wichtig ist Teamarbeit im Krankenhaus der Zukunft? SA: Im Krankenhaus der Zukunft wird v. a. die interdisziplinäre Zusammenarbeit, d. h. die berufsgruppenübergreifende Teamarbeit eine immer größere Bedeutung einnehmen. Die ökonomische Situation erfordert eine prozessuale Sichtweise, losgelöst von der häufig noch historisch verwurzelten 3- Säulen-Hierarchie (Arzt, Pflege, Verwaltung) in den Krankenhäusern. Die zunehmende Auflösung der althergebrachten Klinikeinteilung und die Entwicklung hin zu Zentrenbzw. Departmentstrukturen sind bereits vielerorts zu beobachten.

Schlagworte

MITARBEITER ENTWICKLUNG TEAM WAHRNEHMUNG ARBEITSZUFRIEDENHEIT KRANKENHAUS SPIELEN EMPATHIE FLUKTUATION ZIELE DENKEN PERSONALENTWICKLUNG ROLLE VERTRAUEN FEHLZEITEN ARBEIT