Coaching im Rahmen von Teamführung und -entwicklung
Prof. Dr. Peters, B. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2017 · Heft 1 · S. 25 bis 35
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In unserer Arbeitswelt setzen sich die meisten Menschen auch heute noch relativ wenig professionell und strukturiert mit der Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit auseinander. Im Wesentlichen ist der Berufsweg noch immer gekennzeichnet durch das Erlernen fachlicher Fähigkeiten sowie durch das Erlangen von Expertise, angereichert durch methodische Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeiten, Management by Objectives oder effektives Delegieren. Auch Führungskraft wird man in Deutschland vorwiegend noch durch das Erlangen von fachlicher Expertise und Erfahrung bzw. wegen Erfolges in einer vorherigen Position ohne Fü…
