CareLit Fachartikel

Teamorientierte Führung im Krankenhaus

Ehrenbaum, K. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2017 · Heft 1 · S. 40 bis 43

Dokument
234113
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Ehrenbaum, K.
Ausgabe
Heft 1 / 2017
Jahrgang 3
Seiten
40 bis 43
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

Voraussetzung für eine Teamorientierte Führung ist, dass die Qualifikationen der Mitarbeiter aufgrund internationaler Standards den Anforderungen an die Ausbildung entsprechen und beurteilt werden können. Diese Vergleichbarkeit der Anforderungen ist ein Mehrwert für einen globalisierten Arbeitsmarkt insbesondere im Gesundheitsmarkt, der sehr hohe Anforderungen stellt. Großes Wissen, das auf vergleichbarer Ausbildung basiert, ist dann der Mehrwert bei Bewerbungen auch im Ausland.

Schlagworte

MITARBEITER INFORMATION TEAM GESUNDHEITSWESEN KRANKENHAUS LEITUNG AUSBILDUNG KOSTEN SICHERHEIT FÜHRUNG PRAXIS WISSEN SEHEN ES ÄRZTE PATIENTEN