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Die Macht der Spezialisten – Changemanagement in der Expertenorganisation Krankenhaus

Zirlik, M.; Dr. Schneider, M.; Prof. Dr. Sell, C. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2016 · Heft 3 · S. 12 bis 19

Dokument
234117
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Zirlik, M.; Dr. Schneider, M.; Prof. Dr. Sell, C.
Ausgabe
Heft 3 / 2016
Jahrgang 2
Seiten
12 bis 19
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

ie Organisation Krankenhaus im Wandel Der demographische und epidemiologische Wandel nachfrageseitig sowie der drohende Fachkräftemangel angebotsseitig, in Verbindung mit einem verändertem Ordnungsrahmen, führen dazu, dass Krankenhäuser zunehmend in einem dynamischen Marktund Wettbewerbsumfeld mit der Folge einer enormen Leistungsverdichtung agieren. Um diesem Druck standhalten zu können, ist von Krankenhäusern ein Wandel hin zu modernen Dienstleistungsunternehmen mit wirtschaftlicher Leistungserstellung gefordert (Schlüchtermann 2006, S. 15 und Oberender/ Zerth 2005, S. 15).

Schlagworte

KRANKENHAUS ORGANISATION MANAGEMENT PFLEGE UNTERNEHMEN WANDEL ETHIK GESUNDHEITSWESEN INTERNATIONAL AINS WISSENSCHAFT KRANKENHÄUSER DRUCK PATIENTEN ES PERSONALENTWICKLUNG