Diversity als Chance: Forschung, Lehre und Aktivismus im Stadtteillabor Bochum
Prof. Dr. Falge, C. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2017 · Heft 2 · S. 40 bis 50
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die unsere Gesellschaft prägende Diversität von Einwanderung, dem demographischen Wandel, Behinderung/Inklusion, Religion und sexueller Orientierung birgt viele Chancen und Potenziale. Gleichzeitig droht die vielerorts zu beobachtende Prekarisierung große Teile unserer Gesellschaft von den Ressourcen Arbeit, Gesundheit und Bildung auszuschließen. Der Begriff der Prekarisierung bezieht sich hier auf sozio-ökonomische Unsicherheit, die durch eine hegemonisierende ökonomische Globalisierung entsteht (Amsterdam School for Cultural Analysis 2014). Hierzu gehört etwa die „Erosion von Normarbeitsverhältnissen mit allen…
