Wandlungspotenzial im Krankenhaus – Reflexion von Change-Prozessen
Prof. Dr. Scharfenorth, K.; Prof. Dr. Pundt, P. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2018 · Heft 1 · S. 41 bis 58
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Dieser Aufsatz beschäftigt sich mit den Projekterkenntnissen zu Veränderungsprozessen, die in acht Krankenhäusern im Rahmen eines öffentlichen Fördervorhabens zusammengetragen werden konnten. Der inhaltliche Schwerpunkt lag in der Neuausrichtung der Personalarbeit von Gender und Diversity. Die Vorgehensweise des Projekts war durch eine anfängliche Potenzialanalyse und die Entwicklung daraus abgeleiteter Maßnahmen der Organisationsentwicklung für alle Krankenhäuser grob vorstrukturiert, richtete sich im einzelnen Haus jedoch nach den spezifischen Zielen und Bedingungen. Die acht Krankenhäuser haben alle Projektph…
