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Kollaboration als Führungsaufgabe

Prof. Dr. Becker, H.; Prof. Dr. Pfannstiel, M. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2018 · Heft 2 · S. 6 bis 8

Dokument
234138
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Prof. Dr. Becker, H.; Prof. Dr. Pfannstiel, M.
Ausgabe
Heft 2 / 2018
Jahrgang 4
Seiten
6 bis 8
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

MP: Welche Bedeutung hat das Thema Kollaboration aus Ihrer Sicht im Krankenhaus? HPB: Aus unserer Sicht wird Kollaboration als synchrone und hierarchieübergreifende Form der Zusammenarbeit von Expertengruppen verstanden mit dem Ziel, komplexe Fragestellungen mit hoher Geschwindigkeit zu lösen. Dabei sollten alle Möglichkeiten des digitalen Informationsaustauschs in Form von z. B. Cloudcomputing, Videosessionen und Chatforen genutzt werden, um Zeit und Einsatz von Mitarbeitern auf das notwendige Minimum zu beschränken. Während einfache Aufgaben in Krankenhäusern im Rahmen des herkömmlichen Projektmanagements abge…

Schlagworte

ZUSAMMENARBEIT AUSBILDUNG MANAGEMENT GESUNDHEITSWESEN MEDIZIN ZIEL FORSCHUNG FORTSCHRITT HOCHSCHULAUSBILDUNG ZEIT KOMMUNIKATIONSMEDIEN ÄRZTE MENSCHEN FÜHRUNG BERUFSGRUPPEN VERSTÄNDNIS