CareLit Fachartikel

„Meinen Beitrag zum Ganzen leisten. .. “ Ergebnisse eines Führungsentwicklungsprojekts im Universitätsspital Zürich (USZ)

Prof. Dr. Spirig, R.; Bruni, K.; Lanter, R.; Dr. Rettke, H.; Staudacher, D.; Conrad, D. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2018 · Heft 2 · S. 44 bis 52

Dokument
234144
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Prof. Dr. Spirig, R.; Bruni, K.; Lanter, R.; Dr. Rettke, H.; Staudacher, D.; Conrad, D.
Ausgabe
Heft 2 / 2018
Jahrgang 4
Seiten
44 bis 52
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

Pflege und medizintechnisch-therapeutische Berufe (MTTB) führungsstark im Spital positionieren, Veränderungen aktiv mitgestalten und Patientenorientierung als strategischen Fokus umsetzen – diese Ziele ließen sich in einem dreijährigen Aktionsforschungsprojekt verwirklichen. Gemeinsame Führungsreflexion regt neue Denkmuster an und fördert die Entwicklung einer „lernenden Organisation "

Schlagworte

PFLEGE LEADERSHIP PATIENTENORIENTIERUNG ENTWICKLUNG BEWUSSTSEIN WANDEL LERNEN ORGANISATION ZEIT PRAXIS BERUFE ZIELE FÜHRUNG BERUFSGRUPPEN ES PERSONEN