CareLit Fachartikel

Verantwortung ohne Befähigung – wie Führungsund Fachkräfte in der ambulanten Pflege systematisch überfordert werden: Analyse und erste Gestaltungsansätze

Dr. Wirth, L.; Peters, M.; Daxberger, S.; Prof. Hülsken-Giesler, M. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2019 · Heft 1 · S. 53 bis 62

Dokument
234152
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG)
Autor:innen
Dr. Wirth, L.; Peters, M.; Daxberger, S.; Prof. Hülsken-Giesler, M.
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 5
Seiten
53 bis 62
Erschienen: 2022-06-09 00:00:00
ISSN
2363-9342
DOI
–

Zusammenfassung

Neue Managementmethoden und der Einzug von ökonomischen Marktlogiken sowie neue computergestützte Technologien führen dazu, dass die Steuerung von Prozessen in Pflegeund Gesundheitsorganisationen stetig indirekter wird (vgl. Wirth et al. 2019a, Daxberger/ Wirth/ Hülsken-Giesler 2018, Sauer 2007 und Peters und Sauer 2005)

Schlagworte

PFLEGE MITARBEITER GESUNDHEIT PROJEKT MANAGEMENT BEZIEHUNG ORGANISATION PFLEGEARBEIT BILDUNG PRAXIS ZIELE DRUCK UNTERNEHMERTUM ARBEIT ANGST VERHALTEN