Mitarbeitermotivation und Führung in Zeiten des Wandels und der Digitalisierung
Fürbeth, M.; Prof. Dr. Pfannstiel, M. · Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG) · 2020 · Heft 1 · S. 6 bis 10
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
MP: Wie können Mitarbeiter in einem Unternehmen geführt und motiviert werden? MF: Führung und Motivation hängen stark vom unternehmerischen Kontext ab. Nicht jeder Führungsstil oder Motivationsansatz ist in jedem Umfeld gleich wirksam. Wirkt die Führung echt und greifbar, ist schon vieles erreicht. Grundsätzlich sollte der Führungsstil zur Unternehmenskultur passen und die Persönlichkeit der Führungsperson als integer erlebt werden. Damit ist schon mal eine gute Basis gelegt. Dabei ist zudem entscheidend, wie die Beziehung zwischen Führung und Mitarbeiter gestaltet wird. Kann durch die Führung Sicherheit vermitt…
