CareLit Fachartikel

Zum Personalvertretungsrecht: Auslegung des Mitbestimmungsmerkmals „Eingruppierung"

N.N. · Die Personalvertretung · 2022 · Heft 6 · S. 221 bis 238

Dokument
234261
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2022
Jahrgang 65
Seiten
221 bis 238
Erschienen: 2022-06-13 00:00:00
ISSN
1866-0185
DOI
–

Zusammenfassung

Die durch einen Antrag auf Höhergruppierung nach §29b Abs. 1 TVÜ-VKA ausgelöste Rechtsanwendung des Dienststellenleiters unterliegt - wenn der Antrag abgelehnt wird - als (Neu-)Eingruppierung der Mitbestimmung des Personalrats nach §65 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 1 NPersVG. § 65 Abs. 2 Nr. 2 NPersVG. §§29ff. TVÜ-VKA. BVerwG, Beschluss vom 19. 10. 2021 - 5 P 3/20

Schlagworte

MITBESTIMMUNG PERSONALRAT PROJEKT EINGRUPPIERUNG ENTSCHEIDUNG RENTENVERSICHERUNG ARBEITGEBER LEISTUNG RECHTSPRECHUNG ES NAMEN HÖHE BEURTEILUNG UNTERLAGEN WAHRNEHMUNG SCHREIBEN